能率多地促销人员来沪参观 2012年2月16日，上海的气温依然很低，但在能率（中国）的上海总部却暖意融融，来自南京、扬州、常州和青岛地区的一线促销人员齐聚奉贤，参观工厂、交流心得，大家在终端销售战线为产品的推广尽心尽力，对品牌的认知却仅限于平面的文字介绍，这无疑是一种缺憾。为了增强销售人员的核心凝聚力，加深品牌感情忠诚度，各地促销人员的“回家看看”将是未来企业文化建设的一项重要环节也是需要常态化实施的工程，对全体能率人而言，品牌的意义不简单的只是一个工作一份职责，而更多的源于归属感的温暖与自信。
西贝昭彦副总亲切致辞，欢迎促销员“回家看看”
促销员认真聆听培训
开心合影-1
开心合影-2
为激励全国各卖场能率专柜的优秀促销员，能率（中国）投资有限公司每年年初会在全国选出上一年度优秀促销员，并安排其前往能率日本总部参观学习，帮助促销员们不断完善及提高自身业务素养。该项制度自2013年开始...
8月3日下午，集团公司二楼食堂内举行了简单而温馨的赠送仪式。泰康养老保险股份有限公司上海分公司总经理王卫群、营业部经理刘心仪代表泰康养老向我司赠送了乒乓球台及乒乓装备。我集团公司廣澤总经理、贾杰副总经...
2008年10月30日，新工厂ISO9000系列外部审查现。...
10月18日，能率（中国）投资有限公司广泽正峰、竹田津隆新老两任总经理专程拜访了奉贤区经委的主要领导。 在奉贤区经委的会议室，奉贤区政协副主席、经委主任张琪亲切接见了竹田津顾问、广泽总经理、贾杰副总经...
国内生产部压铸车间是全公司环境最艰苦的地方，这里夏季平均温度超过42℃，同时还有嗓音、粉尘等职业病危害因素。2010年8月12日下午14:00，贾杰副总经理带领人事总务部一行数人，带着盐汽水看望压铸车...
为提倡员工学习钻研劳动生产技能，鼓励其热爱本职工作；同时实现与薪酬体系调整挂钩，提升员工的薪资水平，公司于2010年12月4日举办了第一期《岗位技能认定》培训。本次培训开设了机械检验大课班和仓管小课班...
